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Liderazgo Ágil en Tiempos de Crisis y Cambio

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Sobre el webinar

Durante 60 minutos, hablaremos de la forma en cómo tú y tu organización se gestionan en medio de la crisis y el cambio, un factor determinante para asegurar la continuidad del negocio. Es en estos momentos donde el liderazgo ágil se vuelve más crucial que nunca. Este webinar revelará una forma de evaluar y dar sentido a un panorama ambiguo y cambiante, presentará alternativas para integrar información nueva y ser capaces de tomar decisiones estratégicas, que enciendan nuevamente el compromiso de cada colaborador y líder en tu organización.

Lo que vas a aprender

En este webinar aprenderás:

  • Una metodología de 7 pasos que te habilita para definir con fluidez la dirección, el alineamiento y el compromiso de tu organización.
  • Formas de priorizar el ahora y rediseñar estrategias hacia el futuro.
  • Herramientas para reducir el estrés y mejorar tus capacidades de resiliencia.

Your Hosts

Enrique Alvarez
Enrique Alvarez, PhD
Facilitador

Enrique diseña e imparte programas de desarrollo del liderazgo en toda América Latina. Está especializado en liderazgo estratégico y en la mejora de la colaboración y de la interdependencia en grandes organizaciones, trabajando habitualmente con líderes de primer nivel. Antes de llegar a CCL, Enrique fue consultor de negocio por 20 años, trabajado para multinacionales de diversos sectores en más de 15 países.

Enrique diseña e imparte programas de desarrollo del liderazgo en toda América Latina. Está especializado en liderazgo estratégico y en la mejora de la colaboración y de la interdependencia en grandes organizaciones, trabajando habitualmente con líderes de primer nivel. Antes de llegar a CCL, Enrique fue consultor de negocio por 20 años, trabajado para multinacionales de diversos sectores en más de 15 países.

Enric Bernal
Enric Bernal, PhD
Leadership Solutions Partner / Faculty

With over 25 years of international business experience, Enric designs and facilitates leadership development programs for clients in Europe. Before joining us in 2013, he held executive roles at Hewlett-Packard in Spain, the US, and Mexico. He also served as Director of Executive Education at EADA Business School in Spain and co-founded an organizational development consultancy focused on cultural transformation.

With over 25 years of international business experience, Enric designs and facilitates leadership development programs for clients in Europe. Before joining us in 2013, he held executive roles at Hewlett-Packard in Spain, the US, and Mexico. He also served as Director of Executive Education at EADA Business School in Spain and co-founded an organizational development consultancy focused on cultural transformation.

Enrique Alvarez
Enrique Alvarez, PhD
Facilitador

Enrique diseña e imparte programas de desarrollo del liderazgo en toda América Latina. Está especializado en liderazgo estratégico y en la mejora de la colaboración y de la interdependencia en grandes organizaciones, trabajando habitualmente con líderes de primer nivel. Antes de llegar a CCL, Enrique fue consultor de negocio por 20 años, trabajado para multinacionales de diversos sectores en más de 15 países.

Enric Bernal
Enric Bernal, PhD
Leadership Solutions Partner / Faculty

With over 25 years of international business experience, Enric designs and facilitates leadership development programs for clients in Europe. Before joining us in 2013, he held executive roles at Hewlett-Packard in Spain, the US, and Mexico. He also served as Director of Executive Education at EADA Business School in Spain and co-founded an organizational development consultancy focused on cultural transformation.

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