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Crear Resiliencia en la Ambigüedad y en la Nueva Realidad de Trabajo Remoto

Crear Resiliencia en la ambigüedad y en la nueva realidad de Trabajo Remoto

On Demand

Duration: 1 hour

Sobre el webinar

Frente a los cambios drásticos que estamos pasando en los últimos tiempos, el estrés es un problema creciente que conduce a un aumento de accidentes, absentismo, rotación, baja calidad de trabajo y, en última instancia, pérdida de ingresos. Los contextos específicos (como el Trabajo Remoto) y las crisis (como la actual pandemia de COVID-19) pueden contribuir a estresores adicionales, más allá de los que ya están presentes en la vida laboral diaria de un individuo.

Los bajos niveles de resiliencia afectan la salud, el estado de ánimo, la capacidad cognitiva y la productividad de los líderes. Este webinar profundizará en la importancia de la capacidad de recuperación y el liderazgo, y explorará formas prácticas de mejorar la efectividad individual y del equipo.

Lo que vas a aprender

En este webinar aprenderás:

  • Las 4 áreas de resiliencia: física, mental, emocional y social.
  • Cómo mejorar la resistencia personal y el liderazgo con prácticas comprobadas que incluyen ejercicio, sueño, atención plena, reevaluación, positividad, gratitud, conexiones y contacto.
  • Desarrollar técnicas para la gestionar mejor el estrés, la incertidumbre y contratiempo en un contexto de trabajo remoto / crisis.
  • Como ayudar a tu equipo a ser resistentes.

About the Presenters

Enric Bernal

Enric Bernal
Director General de CCL para América Latina
Center for Creative Leadership

Enric es el director general de la región de América Latina para CCL y también facilita programas a medida para organizaciones globales. Enric acumula una extensa trayectoria y experiencia de negocio internacional que lo ha llevado a trabajar en los tres continentes con empresas multinacionales y corporaciones del Fortune 500 en varias industrias.

Enric es un experto en cultura organizacional y alineamiento de equipos directivos. Antes de entrar en CCL Enric trabajó en Hewlett-Packard ocupando diversas posiciones como ejecutivo internacional.

Pablo Gimenez

Pablo Gimenez
Facilitador Senior y Coach
Center for Creative Leadership

Como parte del equipo de CCL, Pablo diseña e imparte programas de desarrollo de Liderazgo para grandes empresas y organismos multinacionales. Su foco está en desafiar y potenciar equipos para ayudarlos a mejorar su desempeño. Adicionalmente, actúa como coach, apoyando a los líderes en temas de relacionados con la dirección, alineamiento y compromiso de sus organizaciones.

Pablo ha trabajado en más de 25 países en cada uno de los grandes continentes. Antes de comenzar a trabajar con CCL, Pablo fue emprendedor, consultor e inversor en organizaciones de diferentes tamaño, trabajando por 20 años en las industrias de tecnología y farmacéutica.

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